Les métiers de la propreté : essentiels pour la Qualité de Vie au Travail

Dans le monde du travail, la qualité de vie au travail (QVT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises.

💡 Les salariés passent en moyenne plus d'un tiers de leur temps sur leur lieu de travail, ce qui rend leur bien-être au bureau crucial pour leur performance et satisfaction.

Un environnement propre, sain et sécurisé joue un rôle déterminant dans cette QVT. C’est ici que les métiers de la propreté interviennent : ces professionnels, souvent invisibles, garantissent chaque jour la propreté des locaux, la sécurité sanitaire et un cadre propice à la productivité. En pleine valorisation, ces métiers gagnent en reconnaissance, notamment à travers des initiatives comme la Semaine des Métiers de la Propreté et des campagnes de communication dédiées.
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I. Les métiers de la propreté : garantir un environnement sain et sécurisé

Un rôle clé dans la protection des employés

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Les métiers de la propreté couvrent un large spectre de fonctions : agents d'entretien, responsables d’équipe, techniciens spécialisés, etc. Ces professionnels jouent un rôle central dans la prévention des risques sanitaires, notamment en réduisant la propagation des virus et bactéries dans les bureaux. Depuis la pandémie de COVID-19, la perception de ces métiers a évolué et a mis en lumière l’importance de l’hygiène dans les lieux de travail.

☝️ Un sondage réalisé en 2021 montre que 86 % des Français considèrent désormais les agents de propreté comme essentiels à la sécurité sanitaire (FEP).
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Une valorisation progressive des professionnels de la propreté

Les initiatives comme la Semaine des Métiers de la Propreté ont contribué à sensibiliser le public sur la place essentielle de ces métiers. Des campagnes d'affichage, comme celle visible dans les abribus à Paris, ont mis en lumière les agents de propreté pour les valoriser aux yeux du grand public et des entreprises. Ces efforts visent à repositionner la propreté comme un pilier de la qualité de vie au travail. La campagne “Nous aussi, on est là pour vous” a, par exemple, souligné le rôle des agents de propreté dans la continuité de l’activité économique en pleine crise sanitaire.

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👉 Cette démarche vise à encourager l'insertion de nouveaux talents dans la profession grâce à des actions de formation, d'emploi et d'insertion. Le site Métiers de la Propreté fournit également des informations clés pour ceux qui souhaitent découvrir et intégrer ce secteur.

II. La propreté : un facteur de productivité et d’attractivité des entreprises

Propreté et productivité des employés

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La propreté au bureau va bien au-delà de simples préoccupations d’hygiène. En effet, 86 % des employés de bureau considèrent la propreté comme l'élément le plus crucial pour un bon environnement de travail. De plus, 85 % des employés estiment que l'état des toilettes est révélateur de la propreté globale de l'entreprise, et les toilettes représentent plus de 45 % des plaintes dans les bâtiments de bureaux. Ce constat démontre l’importance de maintenir des espaces de travail propres pour assurer non seulement l’hygiène mais aussi la satisfaction et la motivation des salariés (Tork).

Pour les responsables d’environnement de travail, cela se traduit par une pression constante pour répondre aux attentes élevées des employés, tout en intégrant des solutions d'hygiène innovantes et respectueuses de l'environnement.

🤓 Pour les plus curieux : découvrez l’intégralité de l’article de Republik Workplace qui explique pourquoi la propreté est un levier essentiel de la satisfaction et de la productivité au travail.

Renforcement de l’image de marque

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Au-delà du bien-être des employés, la propreté est aussi un facteur d'attractivité pour les entreprises. Dans les secteurs de la vente, du commerce et des services, les entreprises qui investissent dans la propreté voient une amélioration notable de leur image de marque, ce qui les aide à attirer et fidéliser des clients. Cela démontre à nouveau que les métiers de la propreté participent activement à la perception globale d'une entreprise.

🩵 Découvrez comment nos clients, tels que GSF Trévise, La Providence et Atalian, ont intégré ces pratiques pour renforcer l’image de marque de leurs propres clients !

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III. La digitalisation pour améliorer la qualité de vie au travail dans les métiers de la propreté

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La gestion des services de nettoyage est complexe, particulièrement pour les agences qui doivent superviser des équipes sur plusieurs sites. Les défis incluent la planification des rondes, le suivi des prestations effectuées, la gestion des stocks de produits et, bien sûr, la satisfaction des clients.

C’est à ce moment-là que MerciYanis intervient avec sa plateforme tout-en-un qui coche toutes les cases :

✔️ Centralisation des informations : La plateforme MerciYanis centralise toutes les données et communications entre les différents acteurs, depuis les gestionnaires jusqu'aux agents de terrain. Le cahier de liaison digital et les alertes instantanées assurent une communication rapide et efficace.

✔️ Suivi en temps réel : L'interface utilisateur intuitive de MerciYanis permet un suivi en temps réel des performances à travers des tableaux de bord personnalisés.

✔️ Planification proactive : Le calendrier digital MerciYanis permet de planifier et d'organiser les interventions de nettoyage / les rondes de manière proactive. Cette planification assure que toutes les tâches répondent aux exigences du cahier des charges.

👀 Pour en savoir plus sur l'impact de la digitalisation dans le secteur de la propreté, jetez un œil à la section sur la transition numérique du Monde de la Propreté.

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